شرایط تمدید قرارداد کاری

اگر #قرارداد_کار تمام شود اما #کارفرما عذر کارگر را نخواهد قرارداد به طور ضمنی تمدید می شود.

 پرسش؛
قرارداد یه نیروی کاری تا تاریخ پایان سال تا پایان سال ۹۵ بوده و قرارداد تمدیدیش برای سال آینده امضا نکردن ،برای فروردین ۱۳۹۶ هم که در محل کارشون حضور داشتن ، حالا ایشون می خوان از تاریخ هشتم اردیبهشت امسال استعفا بدن .آیا قانونا باید یک ماه قبل اطلاع میدادن یا اینکه همون روز هم اعلام کنن مشکلی پیش نمیاد؟

پاسخ؛
?در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی قبلا این پاسخ را داده :  باید توجه داشت که اگر قراردادی خاتمه یابد اما کارفرما قرار داد جدیدی منعقد نکند و در عین حال عذر کارگر را نخواهد و کارگر نیز بدون مخالفت کارفرما به کار خویش ادامه دهد در واقع قرارداد قبلی به طور ضمنی تمدید شده است و باید همچون قرارداد های دیگر ترتیبات استعفاء طی شود.

موسسه حقوقی سفیر صلح با دارا بودن کادری با تجربه و متعهد و استفاده از اعضای هیئت علمی دانشگاه و وکیل پایه یک دادگستری آماده خدمت رسانی و ارائه خدمات حقوقی ـ وکالتی و مشاوره در کلیه امور حقوقی ـ کیفری ـ ثبتی ـ خانواده و بین الملل می باشد .
جهت آگاهی بیشتر می توانید با شماره تلفن ۲۶۶۴۳۹۰۸ یا ۰۹۱۲۸۴۷۲۹۸۴ تماس حاصل نمایید .

0 پاسخ

ارسال یک پاسخ

می خواهید در گفتگو ها شرکت کنید؟
Feel free to contribute!

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *